攀枝花市市总工会建立“工会+检察”职工维权新模式，推动劳动者合法权益保护工作再上新台阶，助力共同富裕试验区建设。相关工作经验在全国交流。
联动赋能，推进工作有力度
印发《关于加强劳动者合法权益保护工作的意见(试行)》，打造“工会+检察院职工法律维权服务中心”，选聘干部担任“工会特邀法律顾问”“特邀检察官助理”，明确工作措施及任务，形成信息共享、线索移送、办案协作等联动工作模式，助力职工维权。
联动维权，破解难题有实效
用好“工会+检察”机制，整合劳动争议多元化解力量，紧盯重点行业、重点领域、重点问题，建立线索移送、联合查办、结果反馈、跟踪跟进等制度机制，加大职工维权案件办理力度。目前，办结职工维权案件21件，帮助43名职工挽回经济损失57.8万元。
联动普法，权益维护有广度
组建联合普法宣传队，推动“全方位普法”“工会大讲堂”等项目，设立《工会说法》微课堂、“E起学法—检察官讲法”等普法栏目，以浅显易懂、活泼生动的方式开展维权普法宣传。2023年以来，开展普法活动180余场次，制作微视频11期，覆盖职工8万余人。